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針對現階段中國大部分地區叉車直銷公司面對的叉車維修力量的不足，我們分析有如下幾點客觀的制約。

1、叉車維修人員的短缺

2、叉車維修人員的流失

3、叉車維修的成本和利潤不對稱。（分析得出叉車維修不同于汽車維修的根本點是：叉車維修為快速上門維修服務，汽車則為本店等候服務。這二點有著完全不用的服務成本和服務效率）

4、叉車維修人員的工作條件艱苦，故要求的待遇會越來越高

5、新生代年輕人都不愿意從事叉車維修行業，青黃不接的現象很嚴重。

6、叉車配件市場魚龍混雜，叉車維修質量普遍不高。叉車用戶對叉車維修成本不滿意或者是說認為極其不合理。

綜合以上問題，我們認為未來叉車維修市場應該這樣走向

1、叉車維修上應該向西方發達地區學習，維修上盡量更換叉車組件總成，保證品質。

2、提高叉車維修環境，增加專業的維修工具的現代化，最大限度的減少維修人員的工作強度。

3、創造更加有利條件讓更多的年輕人加入到叉車維修服務的行業中來。